程办公甚至无限的

休假时间表明您信任我们就像您信任全职年长员工一样。它还可以帮助我们更好地为您服务。这与免费食物无关。是的我们大多数人都是贫困的大学生或研究生在年轻的职业生涯中努力维持收支平衡免费食物是一项不错的福利。但仅仅因为你为实习生提供免费甜甜圈披萨派对或免费早餐并不会让我们爱上这个组织。这还不足以让我们保持承诺。如果我们感觉不到被重视被信任或被投资我们最终就会拿走免费食物并离开。千禧一代更关心你的组。



织的事业和目的而不是金钱福利或吃饱。投资于我们的专业成长。没有什么比感觉我们来到这个地方只是为了打发时间并在简历上写点东西更令人沮丧的了。为我们提供培训和指导机会。当主管问我的长期和短期目标 拉脱维亚 手机号码数据 是什么并花时间帮助我建立有意义的联系时一切都变得不同了。您的实习生可能只是暂时的但如果您愿意帮助我们在职业生涯中取得优异成绩我们就会为您提供更好的服务。您还为劳动力队伍创造了更好的人才。我希望这不会成为千禧一代的另。







个给我给我愿望清单。我知道我们因自以为是和以自我为中心而名声不佳。我并不是说没有千禧一代觉得他们可以坐下来让机会落在他们的腿上。不过我可以向您保证我们大多数人都准备好谦虚做繁重的工作表现出耐心并向我们的上级学习。如果您花时间投资我们我保证我们绝大多数人都会为您坚持到底。我希望这个假期你向千禧一代表达了一点爱。有关保持千禧一代积极性和感觉被重视的更多提示请查看以下帖子这就是千禧一代想要的管理方式了解千禧。